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以师带徒促成长 青蓝携手建新功丨教建集团举办“导师带徒”活动启动暨师徒结对仪式
以师带徒促成长 青蓝携手建新功丨教建集团举办“导师带徒”活动启动暨师徒结对仪式
以师带徒促成长 青蓝携手建新功丨教建集团举办“导师带徒”活动启动暨师徒结对仪式
2023-05-26
为贯彻落实国资集团“导师带徒”重要部署，充分发挥公司核心骨干“传、帮、带”作用，推动青年员工成长成才，完善公司人才梯队建设，5月26日下午，教建集团举办“导师带徒”活动启动暨师徒结对仪式。公司领导班子、中层干部、结对师徒及青年员工共计60余人参加。
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为贯彻落实国资集团“导师带徒”重要部署，充分发挥公司核心骨干“传、帮、带”作用，推动青年员工成长成才，完善公司人才梯队建设，5月26日下午，教建集团举办“导师带徒”活动启动暨师徒结对仪式。公司领导班子、中层干部、结对师徒及青年员工共计60余人参加。
蓄力扬帆 筑梦未来丨教建集团组织开展2023年新员工培训暨第二期青年成长课堂
蓄力扬帆 筑梦未来丨教建集团组织开展2023年新员工培训暨第二期青年成长课堂
蓄力扬帆 筑梦未来丨教建集团组织开展2023年新员工培训暨第二期青年成长课堂
2023-05-15
为进一步加快公司人才队伍建设，引导新员工了解公司情况、适应全新岗位，促进青年员工不断提升职业综合素养，5月15日，教建集团组织开展2023年新员工培训暨第二期青年成长课堂。公司各部门新员工、青年员工共40余人参加。
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为进一步加快公司人才队伍建设，引导新员工了解公司情况、适应全新岗位，促进青年员工不断提升职业综合素养，5月15日，教建集团组织开展2023年新员工培训暨第二期青年成长课堂。公司各部门新员工、青年员工共40余人参加。
锻造卓越领导力 赋能高质量发展丨教建集团开展优匠计划——卓越管理者领导力培训
锻造卓越领导力 赋能高质量发展丨教建集团开展优匠计划——卓越管理者领导力培训
锻造卓越领导力 赋能高质量发展丨教建集团开展优匠计划——卓越管理者领导力培训
2023-02-13
为强化中高层管理者队伍建设意识，增强其领导能力，打造善领导、懂管理、会协调的干部队伍，2月11-12日，教建集团管理骨干齐聚一堂，开展为期2天的优匠计划——卓越管理者领导力培训。 集团党委副书记、总经理夏禹在开班仪式上作动员讲话。他指出，队伍强不强，关键在领头羊。集团在转型升级的关键期，拥有一支政治素养高、领导能力好、责任意识强、工作作风硬的管理队伍尤为重要。本次领导力培训是一次难得的学习成长机会，全体学员要全身心投入，认真学、用心悟、大胆用，在实践中检验、完善我们的方法论、锻造我们的领导力。 此次培训邀请到深耕领导力多年的实战型专家陈隆老师现场授课。陈隆老师通过案例式、场景式、体验式课程引导全体学员们完成了本次精彩的领导力之旅。每位学员参与到沙盘六大阶段30个场景，群策群力、通力协作，突破重重挑战，将7名个性鲜明的团队成员成功带上“船”。“以身作则”“共启愿景”“挑战现状”“使众人行”“激励人心”这些领导力核心理念在学员们的心中播下种子。 集团党委委员、副总经理符伟智作结业讲话，他指出，此次培训给我们在领导力修炼方面打开了一扇窗，带来很多新的启发、新的思路，希望大家立足岗位、脚踏实地，做好领导力“关键时刻”的决策。 领导力培训结束后，学员们纷纷表示，两天的培训干货满满、能量满满，原来领导力除了先天形成外，更大程度上是可以后天习得的，是有方法、有“套路”的。绵绵用力，久久为功，下一步，教建集团将求创新、谋发展，持续做好凝聚人、激发人、培育人的领导力“文章”，在高质量发展的道路上稳步前行。
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为强化中高层管理者队伍建设意识，增强其领导能力，打造善领导、懂管理、会协调的干部队伍，2月11-12日，教建集团管理骨干齐聚一堂，开展为期2天的优匠计划——卓越管理者领导力培训。



集团党委副书记、总经理夏禹在开班仪式上作动员讲话。他指出，队伍强不强，关键在领头羊。集团在转型升级的关键期，拥有一支政治素养高、领导能力好、责任意识强、工作作风硬的管理队伍尤为重要。本次领导力培训是一次难得的学习成长机会，全体学员要全身心投入，认真学、用心悟、大胆用，在实践中检验、完善我们的方法论、锻造我们的领导力。

此次培训邀请到深耕领导力多年的实战型专家陈隆老师现场授课。陈隆老师通过案例式、场景式、体验式课程引导全体学员们完成了本次精彩的领导力之旅。每位学员参与到沙盘六大阶段30个场景，群策群力、通力协作，突破重重挑战，将7名个性鲜明的团队成员成功带上“船”。“以身作则”“共启愿景”“挑战现状”“使众人行”“激励人心”这些领导力核心理念在学员们的心中播下种子。

集团党委委员、副总经理符伟智作结业讲话，他指出，此次培训给我们在领导力修炼方面打开了一扇窗，带来很多新的启发、新的思路，希望大家立足岗位、脚踏实地，做好领导力“关键时刻”的决策。

领导力培训结束后，学员们纷纷表示，两天的培训干货满满、能量满满，原来领导力除了先天形成外，更大程度上是可以后天习得的，是有方法、有“套路”的。绵绵用力，久久为功，下一步，教建集团将求创新、谋发展，持续做好凝聚人、激发人、培育人的领导力“文章”，在高质量发展的道路上稳步前行。
青年成长课堂开课啦！请速来围观
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2022-09-29
为做好青年员工常态化培训，加强通讯员队伍建设，提高干部职工宣传意识和写作能力，9月29日，教建集团团委联合办公室组织开展了青年成长课堂——2022年公文写作和新闻宣传专题培训。集团党委委员、副总经理符伟智出席培训并讲话。
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为做好青年员工常态化培训，加强通讯员队伍建设，提高干部职工宣传意识和写作能力，9月29日，教建集团团委联合办公室组织开展了青年成长课堂——2022年公文写作和新闻宣传专题培训。集团党委委员、副总经理符伟智出席培训并讲话。
凝“新”聚力 “培”你同行丨教建集团组织开展2022年新员工培训
凝“新”聚力 “培”你同行丨教建集团组织开展2022年新员工培训
凝“新”聚力 “培”你同行丨教建集团组织开展2022年新员工培训
2022-07-15
7月15日，教建集团在508会议室组织开展2022年新员工培训，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，帮助新员工快速融入教建大家庭，加强新老员工交流。
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7月15日，教建集团在508会议室组织开展2022年新员工培训，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，帮助新员工快速融入教建大家庭，加强新老员工交流。
提能力 强赋能 促支撑丨教建集团召开构建学习型组织动员大会
提能力 强赋能 促支撑丨教建集团召开构建学习型组织动员大会
提能力 强赋能 促支撑丨教建集团召开构建学习型组织动员大会
2022-03-11
为深入贯彻落实集团“十四五”人才发展的总体要求，2022年3月11日上午，教建集团召开构建学习型组织动员大会。集团专职党委副书记、纪委书记、工会主席刘蓓，党委委员、副总经理符伟智出席会议，各部门中基层员工共100余人参加。
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为深入贯彻落实集团“十四五”人才发展的总体要求，2022年3月11日上午，教建集团召开构建学习型组织动员大会。集团专职党委副书记、纪委书记、工会主席刘蓓，党委委员、副总经理符伟智出席会议，各部门中基层员工共100余人参加。
征途已启 未来可期丨教建集团举办第二届优匠计划项目经理集训营
征途已启 未来可期丨教建集团举办第二届优匠计划项目经理集训营
征途已启 未来可期丨教建集团举办第二届优匠计划项目经理集训营
2022-02-15
为加强项目管理团队建设，提高项目经理能力水平，筑牢项目管理人才保障，2022年2月8日至12日，教建集团举办为期五天四夜的优匠计划项目经理集训营。
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为加强项目管理团队建设，提高项目经理能力水平，筑牢项目管理人才保障，2022年2月8日至12日，教建集团举办为期五天四夜的优匠计划项目经理集训营。
聚力同心 扬帆起航丨教建集团2021年青年员工训练营圆满结束
聚力同心 扬帆起航丨教建集团2021年青年员工训练营圆满结束
聚力同心 扬帆起航丨教建集团2021年青年员工训练营圆满结束
2021-09-06
为引导青年员工积极融入企业、更好地成长，2021年9月3日—9月4日，教建集团组织开展2021年青年员工训练营，集团本部35名青年员工参加培训。
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为引导青年员工积极融入企业、更好地成长，2021年9月3日—9月4日，教建集团组织开展2021年青年员工训练营，集团本部35名青年员工参加培训。
关于2015年度八大员继续教育有关事项的补充通知
关于2015年度八大员继续教育有关事项的补充通知
关于2015年度八大员继续教育有关事项的补充通知
2015-10-22
各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局），中建五局、二十三冶、水电八局及省建工集团：根据2015年八大员继续教育开展以来的实际情况以及企业和参加继续教育人员的要求，现就有关事项补充通知如下：一、因错过报名时间或报名登记后没及时缴费导致未通过报名审核的可补报一次。补报的时间为2015年10月25日至2015年11月5日。各市州和相关单位审核的时间为2015年
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各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局），中建五局、二十三冶、水电八局及省建工集团：根据2015年八大员继续教育开展以来的实际情况以及企业和参加继续教育人员的要求，现就有关事项补充通知如下：一、因错过报名时间或报名登记后没及时缴费导致未通过报名审核的可补报一次。补报的时间为2015年10月25日至2015年11月5日。各市州和相关单位审核的时间为2015年
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