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教建集团与西湖集团联合组织开展《成就公司就是成就自己》职工素养培训

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教建集团与西湖集团联合组织开展《成就公司就是成就自己》职工素养培训

  • 分类:集团新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-08-03 12:00
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【概要描述】为进一步提升公司员工的团队意识和执行力,打造高效、迅捷的执行团队,树立严谨、细致的工作作风,2019年8月3日上午,我司与湖南省西湖建筑集团有限公司(以下简称“西湖集团”)在我司508多功能厅联合组织召开以“成就公司就是成就自己”为主题的职工素养培训。

教建集团与西湖集团联合组织开展《成就公司就是成就自己》职工素养培训

【概要描述】为进一步提升公司员工的团队意识和执行力,打造高效、迅捷的执行团队,树立严谨、细致的工作作风,2019年8月3日上午,我司与湖南省西湖建筑集团有限公司(以下简称“西湖集团”)在我司508多功能厅联合组织召开以“成就公司就是成就自己”为主题的职工素养培训。

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为进一步提升公司员工的团队意识和执行力,打造高效、迅捷的执行团队,树立严谨、细致的工作作风,2019年8月3日上午,我司与湖南省西湖建筑集团有限公司(以下简称“西湖集团”)在我司508多功能厅联合组织召开以“成就公司就是成就自己”为主题的职工素养培训。

本次培训特邀中国人力资本研究会理事,湖南省礼仪协会副会长,长沙道至简教育咨询有限公司的创始人于元香老师授课。我司员工及西湖集团员工共计100余人参加培训。

于老师首先通过分享自己的成长史、创业史以及身边人、身边事,讲述作为职场人如何奋力拼搏,帮助公司发展进步的同时也成就自己的事业的道理,引发大家思考,进而深入解读何谓团队、何谓执行力。

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于老师从五种缺乏执行力表现的角度出发,进一步讲授了“优秀员工的八个职业标准”等内容,为如何争做优秀员工指明了奋斗的方向及优化的方法。

培训中,于老师金句频出“工作要留痕,要善于总结和反思”、“做完了工作不等于做好了工作”等,引发了大家的强烈共鸣,培训过程气氛活跃,反响良好。

本次培训对提升员工个人职业素养、团队意识、执行力都有着重要意义;对企业而言,在新时代背景下,要谋求长远发展,要求企业在做到专业更强的同时,不断提升企业文化软实力。
 

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