为贯彻国资委关于建立健全“一适应两挂钩”的工资决定和正常增长机制有关要求，做好2017-2019年度工资总额清算及2020年度工资总额预算工作，同时方便我司纳税人员合理进行个税纳税筹划，2020年4月9日下午，集团在508多功能厅组织开展了国有企业工资总额管理及个税汇算清缴培训，各单位、部门共计50余人参加。

人力资源部经理张妍宣贯《长沙市市管国有及国有控股企业工资总额管理暂行办法》《长沙市国资委关于做好2020年度市管国有及国有控股企业工资总额管理工作通知》文件精神，学习了工资总额统计的各类口径标准，分级分类管理方式、工资总额决定机制、工资总额预算管理、企业内部分配管理、工资总额监督检查。随后财务部经理苏曼沙对本次清算表的填报进行了说明与安排。

财务部税务会计周红波依据《财政部税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴渉及有关政策问题的公告》（2019年第94号）分享了个税汇算清缴及专项附加扣除等相关内容。个税汇算培训围绕“个税汇算清缴的概念及公式、六项专项附加扣除、是否需要办理个税汇算清缴、个税汇算清缴注意事项、如何退补税流程”五个主题展开，为参会人员合理补退税提供了政策依据、方法引导。

通过培训，与会员工深入了解了国家最新财税政策，丰富了自身财税知识。同时，此次培训也为深化国有企业改革，提升企业收入分配调控能力，增强企业活力和竞争力，促进企业的高质量发展奠定了坚实基础。