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凝“新”聚力 “培”你同行丨教建集团组织开展2022年新员工培训
- 分类:新闻中心
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- 来源:
- 发布时间:2022-07-15 18:12
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【概要描述】7月15日,教建集团在508会议室组织开展2022年新员工培训,充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,帮助新员工快速融入教建大家庭,加强新老员工交流。
凝“新”聚力 “培”你同行丨教建集团组织开展2022年新员工培训
【概要描述】7月15日,教建集团在508会议室组织开展2022年新员工培训,充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,帮助新员工快速融入教建大家庭,加强新老员工交流。
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- 发布时间:2022-07-15 18:12
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7月15日,教建集团在508会议室组织开展2022年新员工培训,充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,帮助新员工快速融入教建大家庭,加强新老员工交流。
集团专职党委副书记、纪委书记、工会主席刘蓓,党委委员、常务副总经理夏禹,党委委员、副总经理符伟智出席培训并致辞,人力资源部及全体新员工参加。
集团专职党委副书记、纪委书记、工会主席刘蓓对新员工的加入表示热烈欢迎,并寄语新员工勤奋学习、忠诚履责、坚持奋斗,多到施工现场去,多到问题复杂的地方去,多处理一些困难事,多承担一些具有挑战性的工作,吃得了苦、受得了委屈、经得起考验,用奋斗与担当为企业发展增光添彩。
党委委员、常务副总经理夏禹结合自身成长历程,鼓励新员工团结奋进,做好职业生涯规划,找到成长的方向和路径;学会站在团队全局、企业大局看问题、作决定,争做想干事、能干事、干成事的教建青年。
本次培训由人力资源部副经理蔡海中主持,“老员工”亲自担当培训讲师,向新员工介绍公司发展历程、发展现状、企业文化、职场礼仪以及各项规章制度,并就如何顺利完成角色转换进行了精心讲授,使新员工对公司有了崭新的认识,进一步增强了对企业的认同感和归属感。
“老员工的成长故事令人感动,希望几年后的我也能像他们一样,在岗位上做出骄人业绩。”新员工马田源在交流会上说。为了解新员工的思想状态和工作状态,公司选取在党建工作、项目管理、跨专业成长等方面表现突出的5位“老员工”,分享成长故事,与新员工面对面交流,讲心得、传经验、提要求,帮助他们树立正确的价值观,增强拼职场的信念和决心。
党委委员、副总经理符伟智作总结讲话。他寄语新员工,步入新职场后,要早日进入新角色,强化自我管理,不要自我设限、不要轻易否定自己,大胆设置职场目标,抓住职场黄金时期,在自身岗位上不断发光发热,为教建集团行稳致远添砖加瓦。
未来属于青年,希望寄予青年。近年来,教建集团通过“内培外引”,同步培养各类人才,一大批青年人才经过岗位锻炼成长起来,职工整体素质不断提升,企业的人才队伍不断壮大。未来,集团还将继续实施“人才兴企”战略,培育内部讲师队伍,拓宽人才引进渠道,为集团高质量发展打通人才成长通道。
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