1月12日上午，教建集团先后召开本部第三届三次、集团第三届五次会员（职工）代表大会，分别审议通过人力资源4项制度及《教建集团2022年度工作总结暨2023年工作展望》，并传达学习国资集团纪检工作会议精神。集团专职党委副书记、纪委书记、工会主席刘蓓主持会议。

人力资源部对《薪酬管理制度》《员工绩效管理制度》《考勤休假管理制度》《劳动合同管理制度》（草案）的意见征求情况及主要调整内容向全体与会人员作了报告，会议就该四项制度进行了分组审议和无记名投票表决，全票通过。

各代表团听取并审议了《教建集团2022年度工作总结暨2023年工作展望》（草案），会议就该报告举手表决，全票通过。

刘蓓代表集团第三届工会委员会作《2022年度工会工作报告》，报告指出，2022年，在上级工会和集团党委的正确领导下，集团工会紧扣迎接和庆祝党的二十大这条主线，各项工作统筹兼顾、有序推进，在服务中心发展、职工队伍建设、职工之家创建等一系列工作中发挥了积极作用。2023年，集团工会将继续以“维护核心、服务中心、凝聚人心”的工作理念全面履行工会职能，服从服务大局，团结带领广大职工笃行实干、勇毅前行，为更好推动集团高质量发展贡献智慧和力量。

党委办主任袁思向与会人员传达了国资集团1月11日纪检工作会议精神，强调要深入学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话，要锲而不舍落实中央八项规定精神，各单位、各部门要严守2023年春节期间廉洁纪律要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

最后，集团党委书记、董事长张友贵作总结讲话。他充分肯定了2022年集团所取得的成绩以及工会所做出的努力，对全体员工的辛勤付出表达了真挚的感谢。他强调，2022年所获成绩来之不易，各单位、各部门要认真总结经验教训，在2023年抓住更多机遇，尽早研究，深入谋划，拿出更多举措落实好各项工作，全面促进公司经济发展；要严格落实国资集团纪检工作会议精神，春节将至，各单位、各部门负责人要高度重视节日期间的廉洁纪律，加强提醒监督，教育干部职工坚守廉政底线，勿踩纪律红线。

会议还开展了2022年度会员评家民主测评，根据测评结果，会员代表对基层工会、工会主席和副主席满意度均为100%。