共绘创新发展蓝图丨国控集团深入我司调研人力资源工作
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2024-04-22
4月18日下午，国控集团人力资源部牵头负责人夏骄阳率队至我司开展人力资源专项调研座谈，了解我司人力资源管理情况。国控集团相关部室人员，湘江研究院专家团队，公司党委副书记、总经理夏禹，党委委员、副总经理符伟智，董事长助理、办公室主任罗松树，人力资源部经理张妍及部分子公司负责人参加调研座谈。
会上，人力资源部经理张妍对公司发展现状、人力资源管理情况、历史遗留问题和其他特殊情况以及对集团人力资源管理工作的建议作了详细汇报。部分参会人员就我司用工形式、人事档案管理等问题进行了深入的研讨并提出工作建议。
夏禹表示，公司将积极主动融入集团发展大局，坚决服从和执行集团过渡期间各项决策部署，同时恳请集团充分考虑公司建筑行业特点及发展现状，在管理层级、版块管理、用工形式等方面给予大力支持和帮助。
夏骄阳高度肯定了我司在绩效管理、退出机制等方面取得的成绩，并强调，现阶段在不影响子公司业务发展、生产经营的前提下，要树立从严管控的理念，严格落实集团人力资源有关要求和部署，严守合规底线，确保集团职务职级和薪酬体系搭建工作顺利落地。
此次专项调研，不仅是对我司人力资源管理工作的一次全面检视，更是对我司未来发展的一次精准导航。下阶段，我司将以此为契机，不断完善和创新人力资源管理机制，全力推进人力资源管理各项工作再上新台阶，为集团改革重组和高质量发展贡献教建力量。
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